Nachhaltige Entwicklung ist die Basis unserer langfristigen Unternehmenspolitik. Wir begegnen ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen verantwortungsvoll für eine nachhaltige Zukunft: für Menschen, Umwelt und Region.
Die nachfolgenden Grundsätze stellen umweltbezogene, soziale und unternehmerische Standards dar, welche die Westerwald Bank an sich selbst stellt:
Unser Nachhaltigkeitsverständnis umfasst die drei ESG-Kriterien: Umwelt, Soziales und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Für eine nachhaltige Entwicklung orientieren wir uns an den 17 Zielen der Vereinten Nationen.
Im Sinne unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden und fördern unsere Mitglieder auf dem Weg hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Entwicklung.
Bei der Vermögensanlage sowie im Kredit und Eigengeschäft tragen wir besondere Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung.
Wir wollen regional einkaufen und halten Mindeststandards bei unseren Lieferanten ein.
Dem sorgsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen und der Einhaltung der zum Schutz der Umwelt erlassenen rechtlichen Regelungen fühlen wir uns verpflichtet.
Wir leisten einen Beitrag zur Erhaltung der Ökosysteme in der Region und unterstützen regionale Umweltprojekte.
Soziales Engagement und Verantwortung in der Region leisten wir durch unsere Spenden, das Crowdfunding und unsere Stiftung.
Leadership prägt unsere Unternehmenskultur. Wir legen hohen Wert auf Gleichstellung, Familienfreundlichkeit und Gesundheitsförderung als zentrale Säulen unserer verlässlichen und verantwortungsvollen Personalpolitik.
Unser Verhaltenskodex ist die gemeinsame Basis für eine gesetzeskonforme und werteorientierte Unternehmenskultur.
Wir betreiben ein organisatorisch verankertes Nachhaltigkeitsmanagement und vermitteln unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden fortlaufend Wissen zum Thema Nachhaltigkeit.
