Die nachfolgenden Grundsätze stellen umweltbezogene, soziale und unternehmerische Standards dar, welche die Westerwald Bank an sich selbst stellt:
- Unser Nachhaltigkeitsverständnis umfasst die drei ESG-Kriterien: Umwelt, Soziales und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.
- Für eine nachhaltige Entwicklung orientieren wir uns an den 17 Zielen der Vereinten Nationen.
- Im Sinne unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden und fördern unsere Mitglieder auf dem Weg hin zu einer zukunftfähigen Wirtschaft und Entwicklung.
- Bei der Vermögensanlage sowie im Kredit und Eigengeschäft tragen wir besondere Verantwortung für eine zukunftsfähige Entwicklung.
- Wir wollen regional einkaufen und halten Mindeststandards bei unseren Lieferanten ein.
- Dem sorgsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen und der Einhaltung der zum Schutz der Umwelt erlassenen rechtlichen Regelungen fühlen wir uns verpflichtet.
- Wir unterstützen regionale Umweltprojekte und leisten dadurch einen Beitrag zur Erhaltung der Ökosysteme in der Region.
- Soziales Engagement und Verantwortung in der Region leisten wir durch unsere Spenden und das Crowdfunding.
- Leadership prägt unsere Unternehmenskultur. Wir legen hohen Wert auf Gleichstellung, Familienfreundlichkeit und Gesundheitsförderung als zentrale Säulen unserer verlässlichen und verantwortungsvollen Personalpolitik.
- Unser Verhaltenskodex ist die gemeinsame Basis für eine gesetzeskonforme und werteorientierte Unternehmenskultur.
- Wir betreiben ein organisatorisch verankertes Nachhaltigkeitsmanagement und vermitteln unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden fortlaufend Wissen zu den Themen Transformation von Geschäftsmodellen und einer lebenswerten Umwelt.
