Wir sind Westerwald Bank!

Erfolgreich, modern, traditionsbewusst und mit einem hohen Ansehen in der Öffentlichkeit: So präsentiert sich die Westerwald Bank im Geschäftsgebiet zwischen Horhausen im Westen, Rennerod im Osten, zwischen Ransbach-Baumbach im Süden und Betzdorf im Norden.

Mit ca. 3,94 Milliarden EUR Bilanzsumme, 18 Bankstellen und rund 489 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon 36 Auszubildende) gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und bundesweit zu den größten Genossenschaftsbanken in ländlicher Struktur.

Nach dem Leitsatz „Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“, stehen im Fokus unseres verantwortlichen Handelns stets unsere genossenschaftlichen Werte:

Dieses Leitbild sollte für unsere Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter erlebbar sein und bildet die Grundlage für eine langfristige Existenzsicherung unserer Westerwald Bank.

Durch ihr Können und ihre Leistung sowie wertvolle Verbesserungsvorschläge sind unsere Mitarbeiter täglich aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für unsere Bank beteiligt.

Ganz nach dem Motto „Was wir alleine nicht schaffen, das schaffen wir zusammen“, ist das Prinzip Genossenschaftsbank einzigartig in der Bankenwelt. Vor rund 150 Jahren wurde die Westerwald Bank nach diesem genossenschaftlichen Förderprinzip gegründet. Die Idee, sich zusammenzuschließen, um die wirtschaftliche Situation jedes Einzelnen zu verbessern, prägt auch heute noch das Selbstverständnis unserer Bank.

Vor allem unsere Werteorientierung macht uns und unsere Arbeit einmalig. Wir berücksichtigen das Interesse und die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in Verbindung mit einer attraktiven Vergütung und vielen Zusatzleistungen. Zudem ist uns das Thema Mitarbeiterentwicklung sehr wichtig – wir erkennen Potenziale, fordern Eigeninitiative und fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir achten stets darauf, dass Du als Mitarbeiter Deine Entscheidungsfreude und Leistungsfähigkeit in unsere Bank einbringen und Deine Kreativität entfalten kannst.

Aufgabengebiete
Aufgrund der Vielfalt unserer Kundenanforderungen, sind auch die Aufgabenfelder, für die wir neue Mitarbeiter suchen, sehr unterschiedlich. Hierunter fallen unter anderem die Bereiche:

Privatkundengeschäft, Private Banking, sowie KundenServiceCenter, Firmenkundengeschäft, Kreditsachbearbeitung, Außenhandel, Zahlungsverkehr/ Kontoführung, Controlling, Finanzen, Rechnungswesen und Marketing.

Auch bieten wir in regelmäßigen Abständen Trainee-Stellen für Hochschulabsolventen in unterschiedlichen Bereichen an.

Gesuchte Qualifikationen
Zum Ausbau und zur weiteren Intensivierung der Geschäftsfelder unserer Bank, sind wir stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Nachwuchskräften, die unter anderem folgende Qualifikationen mitbringen sollten:

• Teamfähigkeit
• Kontaktstärke
• selbstständiges Arbeiten
• kommunikativ und aufgeschlossen
• Spaß am Umgang mit Menschen
• gute bis sehr gute Noten

Neben diesen Qualifikationen, legen wir jedoch vor allem großen Wert darauf, dass der jeweilige Bewerber zu uns „passt“ und sich mit den Wertvorstellungen der Westerwald Bank identifizieren kann.

Gesuchte Studiengänge
Wir suchen Studenten unterschiedlichster Fachrichtungen. Dazu zählen vor allem die
Studiengänge der Wirtschaftswissenschaften (wie BWL, VWL), auch gerne mit den Vertiefungsfächern:

• Bachelor Management & Finance
• Bachelor Vertrieb & Marketing
• Master Banking & Finance

Ausbildung
Zudem stellen wir jedes Jahr bis zu 12 neue Auszubildende für die Fachrichtung Bankkaufmann/-frau ein.